｢ろうむ広報」は当事務所のニュースです。
毎月発行はできていませんが、なるべく発行することにしています。
ニュース、法律改正の情報収集にご利用ください。

・3月号　石綿(アスベスト)による健康被害の救済のための事業主負担について
　　　　　　離婚時の厚生年金の分割について
　　　　　　残業代割増率法に明記へ
　　　　　　就業規則作成のポイント（その１−１０）
　　　　　　平成19年4月1日からの医療保険制度改正について
　　　　　　渥美半島の早い春を見に行きました。
　　　　　　特別条項付き36協定について

・1月号　ホームページが新しくなりました。
　　　　　　労働ビッグバン論議について
　　　　　　パートの労働条件、文書提示を義務化
　　　　　　就業規則作成のポイント（その1-9)
　　　　　　全喪事業所等の社会保険事務局ホームページ等への公表について
　　　　　　今年最初の読書”なぜか「仕事がうまくいく人」の習慣
　　　　　　阪神大震災からはや12年が過ぎました。
　　
.12月号　雇用保険料率1.2％に下げ
　　　　　　夏日、真夏日、猛暑日
　　　　　　医療保険制度の改正
　　　　　　就業規則作成のポイント(その1-8)
　　　　　　男女雇用機会均等法が変わります。(第2回）
　　　　　　｢安心退職ハンドブック」引き続きプレゼント
　　　　　　源泉所得税の主な改正点について

・11月号　外国人労働者　雇用報告事務化
　　　　　　高額療養費払い戻し手続不要に
　　　　　　労働審判制度の仕組み（６）
　　　　　　就業規則差姿勢のポイント（その１−７）
　　　　　　男女雇用機会均等法が変わります（２）
　　　　　　富士山を見てきました。
　　　　　　安心退職ハンドブックプレゼント

・10月号　安心退職ハンドブックプレゼント
　　　　　　出生数6ヵ月連続増
　　　　　　労働審判制度の仕組み（５）
　　　　　　就業規則作成のポイント（その１−６）
　　　　　　公益通報者保護法とは
　　　　　　大井川鉄道のSLは楽しい
　　　　　　愛知県雇用助成室設置のお知らせ

・8月号　社会保険請負業界加入漏れ調査
　　　　　　出産一時金、病院に直接支給
　　　　　　労働審判制度の仕組み（４）
　　　　　　就業規則作成のポイント（その１−５）
　　　　　　雇用保険基本手当日額変更
　　　　　　社会保険料は9月分から変更になります
　　　　　　お盆は京都散策でした。
　　　　　　評価制度・賃金制度を考える